MINDER A NAGYVÁLLALATÉRT

Vállalati értékek, amelyek nem érvényesülnek a szervezetben,
egyre halványuló családias légkör, anonimitás, hierarchiai távolságok és újabban az informális kapcsolódási pontok hiánya, szociális távolságtartás — csak néhány vállalati HR kihívás, amellyel nap mint nap találkozunk munkánk során.

Hatékonyabb és erősebb szervezeti kultúra

A Minder online program abban tud segíteni egy vállalat munkatársainak, hogy a folyamatosan változó körülmények között is megtalálják a lehetőséget a valós, emberi kapcsolatok kialakítására, miközben megismerik önmaguk és kollégáik mentális működéseit és ezáltal létrehoznak egy új, minden eddiginél hatékonyabb és erősebb szervezeti kultúrát a vállalaton belül.

Hogyan néz ki pontosan a Minder mentális egészséget fejlesztő program?

  • Élményalapú: játékos tudást biztosító kvízeket, tanító jellegű kisfilmeket, helyzetgyakorlatokat és konkrét testi-lelki egészségvédő technikákat tartalmaz
  • Hatékony: napi 10 percet vesz igénybe
  • Azonnal, könnyen hozzáférhető: regisztráció után a program online azonnal hozzáférhető
  • Innovatív: észrevétlen tanulást tesz lehetővé közérthető, hatékony, mégsem közhelyes stílusban
  • Szakmai: elhivatott szakemberek állították össze tudományos kutatói és gyakorlati tapasztalataikra építve
  • A szervezetre szabott: teljes mértékben a vállalat megjelenésére és igényeire alakítható


Miben segíthet a Minder online program és csapata?


Kiégés-megelőzés

Erősítve a csapathoz tartozás élményét

Lelki egészségfejlődés

Akár egyéni, akár vállalati szinten

Stresszkezelés

A napi rutinba könnyen beépíthető gyakorlati megoldások

Munkaerő, vagy munkahely megtartása

A mentális egyensúly megtalálásán keresztül

Valóban az általam képviselt vállalatnak szól a Minder?

Igen, amennyiben a szervezet

  • szeretne megoldást találni a humán erőforrást érintő problémáira
  • szeretne egy barátibb, a céges kultúrát és egymást tisztelő légkört kialakítani
  • szeretne egy stabilabb normarendszert felépíteni
  • szívén viseli munkavállalói mentális jól-létét
  • valóban tenni akar a munkavállalóiért
  • szeretné növelni a munkáltatói vonzerejét a munkaerőpiacon

CSOMAGOK

Élő Idő

  • 60 perc előadás a választott Minder program témájához kapcsolódóan
  • 2x45 perc workshop
  • handoutok

Hibrid

  • 60 perc előadás a választott Minder program témájához kapcsolódóan
  • 2x45 perc workshop
  • handoutok
  • részvétel online támogató programban
  • 20x10 perc online tartalom

Egyedi ajánlat

  • egyedi elképzelés alapján a Minder élő és online tartalmakra építve

  • "Beépítem a napi rutinomba"

    Igyekszem az életem minden területén alkalmazni, így a magánélet és munka során is eszembe jutnak gyakorlatok, amik segítenek kiegyensúlyozottabbnak maradni.

    munkatárs

    Union Biztosító

  • "És te jól pihensz?"

    A „csak cc-be teszem bele” jelensége gyakori, szinte automatikus azoknál a kollégáknál, akik épp a jól megérdemelt szabadságukat töltik..

    Tovább a cikkhez!

    Logemann M. Zsófia

    Behaviour

  • "Két dolog, ami biztos az életemben"

    Személy szerint régóta érdekel a pszichológia, szeretem az ilyen témájú tartalmakat. A Minder napi egységei mindig felvillanyoznak.., mint a reggeli kávém.

    csoportvezető

    Starbucks

  • "Nemcsak túlélni de a lehető legjobbat kihozni az elkövetkező időszakból"

    Szükségem van arra, hogy mindezt keretben lássam, rendszerbe helyezzem és onnan csemegézzek néha..

    Tovább a cikkhez!

    Logemann M. Zsófia

    Üzlet és Pszichológia

  • "Kialakítom a saját rendszeremet"

    Szükségem van arra, hogy mindezt keretben lássam, rendszerbe helyezzem és onnan csemegézzek néha, ha új impulzusra vágyom. És ami a legjobban megmaradt: egy fókuszcsoportos beszélgetés elején a belső gyermek meditáció. Már csináltam ilyet korábban is, de az más helyszínre vitt, ez alkalommal meglepően mélyre vitt a vezetés által és azóta is jobban tudtam kapcsolódni hozzá(m).

    munkatárs

    Union Biztosító

  • "A kiégés nem munkaundor"

    Sok időt, pénzt és energiát fektetünk az ideális otthonunk megtalálásába, a lakásunk, a házunk karbantartására, hiszen fontos számunkra, hogy az egész napos..

    Tovább a cikkhez!

    HuGBC

    Magyar környezettudatos építés egyesülete

  • "használom a mikro-gyakorlatokat"

    Munkahelyen nagyobb teret engedek a személyes kapcsolódásnak, légző gyakorlatokat, pár perc figyelő relaxációt beiktattam. De máskor, más területen is így használom. Többet figyelek a testem jelzéseire, magamra.

    munkatárs

    Union Biztosító

    Partnereink mondták

    A Minder mentális edukációs program már több élethelyzetben, több partnerünknél bizonyított! Őket így inspirálták a Minder nyújtotta lehetőségek.


    Média megjelenéseink

    Számunkra fontos az objektív vélemény, ezért szívesen olvasunk magunkról.

    Vedd fel velünk a kapcsolatot!

    Kérdésed van? Személyre szabott megoldást keresel? Szeretnél többet tudni arról, hogy milyen előnyt jelenthet a Minder egészségprogram a céged munkavállalói számára?

    Írj nekünk!